三峡坝区国税局对照市委市政府“六个坚持、六个严禁”标准和市局党组“五项重点”要求，通过“七”抓措施，强力推动干部作风由“宽、松、软、虚”转向“严、紧、硬、实” 。

    一是抓自查自纠。以十九大精神为指引，以党员积分制管理为抓手，进行深刻地自我剖析，发现问题、解决问题；严格按照积分制管理“四个步骤”的要求，切实做到主动自查、主动认领、主动整改，从灵魂深处推动转作风、抓落实。

    二是抓重点问题。紧盯纳税服务、税源管理、纳税评估等重点领域、重点工作以及相关重要岗位、重要人员，通过“十看十查”的具体内容，全面彻底排查区局各单位和个人作风突出问题。

    三是抓典型警示。以典型案例为反面教材，抓点带面、以案说纪，切实让区局广大干部认识到“宽、松、软、虚”的危害。

    四是抓责任传导。班子成员、部门负责人率先垂范，带头改进工作作风，一级带一级、一级抓一级，抓小抓实，做到问题具体、精准发力、整改见效，

    五是抓思想教育。综合采用谈心谈话、组织约谈、专题生活会、批评与自我批评、组织处理和纪律处分等方式，促进干部遵规守纪。

    六是抓从严查处。加大问题的排查的力度和频次，坚持快查快结，做到早发现、快反应、严处置。坚持零容忍态度，用好执纪监督 “四种形态”，对于出现的苗头性、倾向性问题，及时教育提醒，对于出现的违规违纪问题，要及时亮剑、迅速查处，决不搞下不为例。

    七是抓制度完善。进一步完善请示报告制度、会议制度和学习制度、考勤管理制度和定期通报制度，督促区局各项工作的落实落地。